Zaměstnanecké výhody

Benefity

Zaměstnanecké výhody jsou odměny zaměstnancům za jejich pracovní úsilí poskytované zaměstnavatelem navíc k jejich pravidelné mzdě. Nároky kladené na naše zaměstnance jsou vysoké, a proto jim poskytujeme nadstandardní systém zaměstnaneckých výhod. Věříme, že níže uvedené benefity nám pomohou přilákat a udržet ty nejlepší zaměstnance.

Benefity můžeme rozčlenit do několika základních skupin:

ZDRAVÍ

To, co by mělo být u každého z nás na prvním místě. (Z)dravý zaměstnanec = (z)dravý podnik. V zájmu co nejnižší nemocnosti svých zaměstnanců proto firmy stále častěji využívají možnosti zdravotních benefitů, které nabývají na popularitě i mezi zaměstnanci. Jmenujme například masáže, očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a žloutence typu A a B, vitaminové balíčky …

KULTURA

Firemní akce pro pracovníky společnosti. V létě Family Day pro celou rodinu, v zimě Vánoční večírek.

ROZVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ

Benefity z této skupiny jsou klíčové především pro ty, kteří si uvědomují nutnost udržení konkurenceschopnosti na trhu práce. Nabízíme systém rozvojových a vzdělávacích plánů, které budou přínosem pro výkon vašeho povolání a zvýší také vaši cenu na trhu práce. Začlenění do HI-PO university (interní universita v rámci společnosti), účast na školeních, seminářích, jazykových kurzech…

ZÁZEMÍ

Nadstandardní pracovní pomůcky anebo vybavení usnadňující práci (notebook, mobilní telefon - nezbytné vybavení středního managementu většiny společností v ČR)

DALŠÍ

Ve spolupráci s pojišťovnou CHARTIS nabízíme zaměstnancům zdarma cestovní pojištění při cestách do zahraničí.

Pojištění je určeno pro zaměstnance. Uzavírá se pro případ, že zaměstnanec při plnění svých úkolů zaměstnavateli způsobí škodu a ten po něm požaduje náhradu.